第十一週課後心得分享之題綱~赤色風暴

本週主題為「戰時軍事倫理之常v.s變」，我們共同觀賞的人物傳記影片~
赤色風暴

請各班組員回憶影片重點，並瀏覽本週課程講義
(返回「烽火映白袍」首頁http://www.ndmctsgh.edu.tw/hum/Military_Ethics/index.html，點選「課程內容/課程講義」PDF)，以針對下列課題來分享心得感想囉!

(一)歐巴馬以「改變」獲選美國首任黑人總統，欲延攬首位黑人國務卿鮑威爾上將被婉拒，再提名首任黑人軍醫中將署長本潔明（Regina Benjamin）女士，因她的體重和健康問題備受輿論爭議仍力挺到底…。您認為其理何在?

(二)《孫子兵法》有云：「以正合，以奇勝。」戰國趙括淪為紙上談兵之流，痛遭秦軍白起坑殺兵卒40 萬；三國馬謖落為墨守成規之徒，苦受魏軍張郃圍困斷糧失街亭；韓戰美軍麥帥獨排皆曰不可的眾議，拍板定案要出其不意的從仁川登陸反攻，扭轉全面戰局而分勝負之用兵藝術…。對您領悟「戰爭之常v.s 變」的辯證邏輯，有何啟發之意義?

(三)〈赤色風暴〉影片裡，一生奉獻軍旅吃風喝浪的艦長，平時治軍甚嚴的他為何違返常規而在船裡養狗?當他聽說新任副艦長是哈佛畢業的高材生，如何表現出他的「歡迎」態度呢?您認為副艦長提醒說官兵過度緊張而士氣低落，艦長卻透過廣播指桑罵魂之行為如何?又您若是副艦長，平時操演發現廚房失火，會否建議艦長暫停演訓計畫，以救災搶傷為先呢?

(四)承上，當戰時必須動用核武攻擊之際，您看到軍艦上除正、副主官(艦長、副艦長)外，還有哪些人員也擔負著怎樣的壓力流變？(如：兵器長、選邊站的軍士官或維修無線電設備之小兵…)又艦長與副艦長的這場爭鬥，不啻為一場博奕式賭局。雙方所下的賭注是否等值、公平？(若艦長的決定是正確的，艦長會獲得什麼？副艦長將損失什麼？若副艦長的決定是正確的，副艦長會獲得什麼？艦長將損失什麼？)

(五)全球排名第一的企管思想家普哈拉(C.K.Prahalad)指出：「只有當遇到挑戰、不安全、離開舒適圈時，你才會產生自知之明」；「真正的競爭對手，來自原本的產業結構之外，一群懂得持續創新卻未按牌理出牌的人」；「專注核心能力和故步自封，看似一步之差卻大不相同。尋求革新轉型要與時俱進、因地制宜，更要懂得遺忘過去的成功光環」。上述三者，您最認同哪一句話呢?

(六)貼近八○後世代，對於中國韓寒、郭敬明、蔣方舟、婁楠石、李德濤和開心農場原創團隊成員，以及台灣沈芯菱、楊茹安、謝銘健、曾皇霖、小捲和八八救災網路青年團等人物，其身處21 世紀變局裡「跨界延展自我、堅持社會關懷、實踐生命價值」的事蹟，您是否同步掌握並願思考未來能夠見賢思齊呢?

看過了許多電影，包括為數不少的戰爭片。大多數的戰爭片的主線都是歌頌某些特殊的情誼，
如"長官身先士卒的精神"、"英雄主義"等，搭配上血淋淋的戰場、砲聲隆隆的音效，使得戰爭的
場景真實的呈現在螢幕上。但不同以往，這部赤色風暴卻是細心刻劃主官與副官兩人對於當前戰
況不同見解之爭議，並融入了種族情節，使劇情更加複雜、可看。

一個是做事果決，有過無數作戰經歷的白人艦長，另一個是遵守理論，一絲不苟的黑人副艦長。
打從杭特上了這艘船，便埋下了日後衝突的伏筆。作戰過程中，副艦長杭特不時會對艦長的決議有
些意見、不服。但大砲性格的艦長總是堅持己見，不肯採納，甚至「聽聽」杭特的意見也不想。兩人的
隔閡日漸產生。最後，在是否要發射核子武器的爭端上，兩人終於撕破了臉。雖然電影的結局是對方投
降，故杭特做了正確的決定，但我認為艦長的決定著實也有其根據。擁有無數次作戰經驗的他知道，若
是不能先發制敵，受傷的人很可能就會是自己。因此，我認為不能依據最終的成敗而去論斷艦長的決定!

本片確實有許多值得學習的地方，如杭特副艦長的擇善固執，知道自己是對的便拼死守護!又如艦長的風度
，知道自己是錯的之後也不硬坳，摸摸鼻子便自請下台。看完這部片，著實有許多收益!

這是部標準的美國電影，戰爭的無情和美國海軍的強大在片中一覽無疑，
場面驚心動魄，即便是在平靜的海面下，潛艦之間的你來我往更加速了觀
眾的腎上腺素，將戰爭的原貌誠實地顯現在我們眼前。

有趣的是，這部電影其實包含了許多面向，身處在白人之中的黑人軍官和
其他人的相處、哈佛畢業的高材生和在戰爭中幾進幾出將士的觀念衝突，
其中又以艦長和副艦長面對問題時的應變態度最為吸引我，面對一個新上
船的副艦長，船上的老大哥當然得樹立起自己的權威，但看在杭特少校的
眼中，船上的許多規定或許不合時宜，他也敢於和長官據理力爭，因此也
間接導致了之後的「核彈發射與否」的激進對抗，在潛艦中更發生了拿槍
相向的誇張事件。然而，所幸在杭特少校的堅持之下，再次的檢閱了電報
，才讓原本即將釀成世界戰爭，得以順利緩和並且平安落幕。

一方面，我佩服杭特少校不畏上級命令，據理力爭的態度。另一方面，我
更加佩服丹佐的大將之風，雖然在一開始的失去理性，但是他在最後仍能
傾聽反對派的意見。在電影的最末，軍事法庭上的一席話，讓世人不會瞧
不起，一開始做出錯誤判斷的艦長，相反的，對於他的能包容、不強硬堅
持己見，甚至到最後，更出乎大家意料之外的，說出了真相，並且推舉杭
特少校晉升為艦長，這些才更是我們應該學習的典範。我想，以後大多數
同學都會下部隊，會成為長官的下屬、你的底下也會有人，在觀念溝通的
部分，以及堅持正確的態度，而不是強硬的堅持己見，才是這部片所要教
會我們的事。

看完《赤色風暴》之後，很驚訝，比我預期中的內容好看多了，不是一般死板板的軍事片可以比擬的，
從世清教官口中，隱約可以參透整部片的劇情，也不難想像結局，但是，令人驚奇的是，劇情的鋪設，
加上演員精湛的演技(不愧是影帝)、鏡頭的掌握，讓它無疑成了一部精彩絕倫的好片，而除了"很好看"之外，
其中還是有許多發人深省的地方。
小小一個核子艦艇，在無盡的大海中，即將執行一個攸關幾億人性命的任務，精神壓力之大我們絕對無法想像，
對於艦長來說，他是唯一有參加過正式作戰的領導者，他將青春獻給海軍，獻給這艘核子潛艦，它在這艘船上的地位不容被質疑，
可是正是因為這個因素，使他自視甚高，為所欲為，不接納異己，甚至歧視黑人副艦長，這對於執行任務來說是一件非常要不得的事情，
而新官上任的副艦長，也不是一位會諂媚上位者的人，它有自己的一套風格，也許稱不上是大氣，但絕對是遵守規範，
而且會冷靜思考，電影到最後，都還不知道誰對誰錯，直到修好通訊設備，收到指令後，情勢才漸漸明朗。正如影片最後美軍太平洋司令部長官所說的，
兩個人都沒錯，卻同時都做錯了，副艦長錯在不該把情勢逼到最後一步田地，而艦長錯在不該太咨意武斷，而且兩個人都不該堅持己見，
因為他們都無法確定自己的選擇是否正確，影片結束時，艦長提前光榮的退休，並引薦副艦長杭特擔任他的職位，
這是多麼高貴的情操，又是多麼令人寬心，的確感動到了我。
也許國軍無法在硬實力上與美國等軍事強國一爭高下，但在領導統御和軍人武德方面，卻可以好好像他國學習，增進軟實力，
建立良好軍中風氣，我想遠遠勝過空買一堆武器吧!