半數士兵找嘸人，募兵制度拉警報!?

半數士兵找嘸人 募兵制拉警報


立院預算中心報告指出，募兵達成率逐年下滑，去年軍方計畫招募8,675人，僅募得4,364人，達成率勉強過半，歷年最低。

2012-10-22 01:09 中國時報 【吳明杰／台北報導】

民國一○四年推動募兵制後，可能出現軍中苦募無兵、役男又無處當兵的怪象！根據立院預算中心報告指出，國軍過去兩年招募到的志願士兵人數僅達目標的五、六成，招募而來的志願兵在服役後也有一半不願繼續留營，國軍募兵制推動面臨嚴重挑戰。

立委林郁方也指出，配合募兵制實施，到民國一○三年到一○四年間，每年各有高達七萬名的超額役男，其中國防部僅能吸收三萬人，其他部會的替代役只能再吸收一、兩萬人，屆時將出現數萬役男無處可當兵的困境。

據國防部募兵制實施計畫指出，民國一○○年的志願役官士兵目標數訂在十三點八萬人；一○一年底增為十四點六萬人；一○二年再增為十六點一萬人；至一○三年底達成十七點六萬人的全志願役目標。

不過立院預算中心質疑，國防部採「先緩後增」方式，將多數需募人數集中在後兩年，希能在一○二及一○三年兩年度共募得三萬人，但據近兩年度招募結果來看，獲得率僅有百分之六十四點六及百分之五十點三一，能否順利達成目標著實堪慮。

近年志願士兵入營服役期滿後，有超過五成不願意留營，未達志願役期申請離退比例，去年更攀升到百分之五，志願士兵役期期滿願意留營續服的比率，去年度僅有百分之三十三。

報告內容還指出，因為志願役士兵所需的人事費是義務役的五倍，明年度國防部預估的人員維持費必須再增二十億元，達到一千五百七十五億元，人員維持費占國防預算比率因此升高到百分之五十點○八，創近年來新高，這也排擠國軍其他作業維持費等預算。

其實這種情況讓人並不感到意外

PTT MilitaryLife版的網友，常戲稱去當兵是入"陰間"，因其絕對的階級制度，常會導致許多難以想像的霸凌產生。欺負新兵，凹學弟種種情勢不在話下。而在這種情況底下，又加上軍人的社會地位低落，吸引民眾的只有經濟因素。自然不會有人願意加入軍旅。
當然，少數不明原因例外。

只是現在民粹盛行，媒體與大眾開始攻擊軍人的薪資與月退俸，如果這些被鬥垮，真不知道國軍該如何吸引員額。

不過題外話，不談軍公教福利問題。 現在數萬社會青年，寒窗數載，只為取得公務員資格。然其犧牲的是數萬名青年的國際競爭力，不知道在如此風潮底下，國家到底失去了多少。 值得深思。